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2017上半年工作总结 2017年新员工个人半年工作总结

分类:工作总结范文类型:月度星级:★★★★★5.0 主题:员工工作工作总结 2000字文档下载编号:gongzuozongjie6628发表时间:2011-6-18 原创作者:updpi阅读次数:55433

此文是一篇2017上半年工作总结,跟2017年新员工个人半年有关简短个人工作总结,为你的员工与工作工作总结写作提供相关参考.

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一日常管理工作

认真完成每天的接待工作,积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作,合理安排员工的工作内容,上半年餐厅员工流动性大,员工不断的调换,老员工所剩无几,新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能,充当餐厅的主力人员,因此上半年的基础培训内容比较多,积极协助主管完成新员工的培训工作,让新员工能很快进入自己的工作岗位,帮助他们尽快的融入到工作环境中去.

二、管理工作中的一点体会

经过近两年的学习锻炼,自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多,也明白了许多道理,使自己更加清楚在餐厅这个团队,如何发挥自己的能力和作用,遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它.

另外餐厅工作一个人努力,只是自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,积极向上,这个团队才有战斗力.以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,耐心讲道理、讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工.

使员工在餐厅的大环境中充分感觉***愉快,让员工有干劲,形成团结友好的工作氛围.当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建,我们管理人员带头去努力.

三、加强自身的学习,提高业务水平.

虽然我的职务只是一名领班,但要做到一名合格的基层管理人员,自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方.

所以不能掉以轻心,向书本、向同事学习,通过过去的一年努力学习,认真领悟,使自己感觉到半年来还是有了一定的进步,在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高,保证了自己在当班时的工作做到以顺利进行.

四、存在的问题

半年来,虽然顺利完成了工作,但也存在了一些问题和不足,主要表现在,

第一,管理水平虽然有了进步的地方,但还是有很多的不足,例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全,导致有些工作安排不合理,服务中出现一些问题和漏洞.

第二,培训是我的弱项,每次培训脑子里没有一个很好,很清楚的思路,自己又有一点大舌头,咬字不清,怕讲话,所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍,不能很好的表达出自己要讲的意思,员工也听做到糊里糊涂.

第三,在一些工作上不够细心、不够耐心,如在工作结束后检查不够到位,常留下一些小尾巴,还有就是在指导员工工作上不够耐心,

第.

士兵个人半年工作总结,与2017年新员工个人半年相关简短个人工作总结

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四,执行力不强,有时工作不能够按时完成,也不能坚持到底.

第五、自己的理论水平还不够.

第六、心里经常存在惰性,不主动去学.

五、下半年的工作计划

1.积极认真配合主管做好餐厅的日常工作.

2.加强学习,拓展知识面,灵活用运到自己的工作中,优化工作质量.

3.做好餐厅的物品盘点工作.

4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导,提高员工的业务水平和服务意识.

5.对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生.

6.配合主管做好节能措施,随时的给员工讲节能的重要性,加强员工的节能意识.

7.认真学习,准备培训,把培训能力提高,挣取做到最好.

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总结 :

括而言之,这是一篇有关2017上半年工作总结,员工工作类个人年度工作总结,可作为员工与工作工作总结写作参考.

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